最高奖8500元!富士康回应高速路口抢人

最高奖8500元!富士康回应高速路口抢人
最高奖8500元!富士康回应高速路口抢人

郑州富士康因在高速路口“招聘抢人”引发关注。

奖金最高提至8500元,相比此前提高30%。据了解,该事业群主要负责苹果iPhone组装。

4日,富士康方面回应,受疫情影响已暂停招聘,预计10日恢复。

高速口“抢人”,最高奖金8500元

据中国证券报报道,自5月2日起,郑州富士康iDPBG事业群合伙人火热开招,返费模式最高8500元。求职者在职不少于90天且有效出勤满55天,可以领到8000元奖金,推荐人可领取500元奖金。

图片来源:“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号

值得一提的是,4月27日,郑州富士康iDPBG事业群招聘奖金是6500元,这也意味着,5月2日起奖金提高了30.77%。

5月2日,郑州富士康iDPBG事业群还表示,首次在高速口建立接驳点,进行“点对点”招募。

5月3日晚,多名郑州富士康人力招聘工作人员在社交平台发布消息称,郑州港区富士康从4日起暂停招募。

4日,一名郑州富士康的人力资源工作人员告诉极目新闻记者,目前由于疫情原因,郑州富士康停止招聘员工。此前曾报名的员工,也不能进入厂区工作。另一人力资源工作人员则表示,目前郑州富士康招聘暂停,预计在本月10日恢复招聘。

赶工背后:iPhone销量再创新高

数据显示,在手机市场普遍下滑的背景下,苹果成了那个“幸存者”。

从苹果财报来看,一季度iPhone销售收入505.70亿美元,同比增长5.49%。今年一季度iPhone出货量同比增长2.5%,使其成为十大手机品牌中三家同比实现增长的公司之一。

canalys数据显示,在疫情导致的元器件缺货、市场消费不振等影响下,q1全球手机市场出货量统一下跌11%,但iPhone销量却增长了。也就是说,iPhone在全球的市场竞争力进一步提升。

此外,据媒体引用韩国电子媒体The Elec披露,苹果本季大幅增产iPhone 13 Pro系列,其中,iPhone 13 Pro将从100万部扩产至近800万部,iPhone 13 Pro Max从约350万部扩产至约650万部。

据澎湃新闻报道,苹果CEO库克表示,iPhone业务在上个季度取得了成功,因为有了更多“转换者”,也就是之前使用安卓手机现在决定购买iPhone的用户。他透露:“我们在第二财季的升级数量达到了创纪录的水平,我们的转换率增长了两位数。”

公开资料显示,iDPBG事业群是富士康科技集团下属的事业群之一,主要负责苹果iPhone手机的组装。据媒体此前报道,目前iPhone系列生产主要是在富士康郑州厂区,郑州厂区有超过90条生产线,全球大约一半的苹果手机都来自富士康郑州厂区。

供应隐忧叠加巨额罚款?

据澎湃新闻报道,苹果由于第二财季业绩表现强劲,扭转了投资者对宏观经济环境恶化影响高端智能手机和电脑需求的担忧。但即便如此,财报中依旧暗藏“隐忧”。

苹果首席财务官luca maestri警告,当前的第三财季面临若干挑战,其中包括与疫情相关的供应限制可能会损害营收40亿-80亿美元。

库克表示,苹果本季度的财务表现“好于我们的预期”,但同时也强调公司“不能幸免”于供应链带来的挑战。

值得一提的是,眼下的苹果,麻烦还不仅仅在于供应链问题。

据央视财经,当地时间2日,欧盟反垄断监管机构正式指控美国苹果公司限制竞争对手使用其移动支付技术,苹果公司因此可能面临超2400亿元巨额罚款。

声明表示,近年来苹果一直以保护用户安全和隐私为由,限制用户在苹果设备上使用Apple Pay以外的其他支付系统,并称苹果的这一反竞争行为可以至少追溯到2015年。

欧盟委员会表示,有迹象表明,苹果设置壁垒限制第三方应用程序开发人员获得所需的关键技术,也就是用户在通过苹果设备使用Apple Pay时的NFC非接触式支付技术。

据央视财经援引路透社消息,如果这一指控成立,苹果将面临高达其全球年营业额10%的巨额罚款,按上一财年的营业额数据估算约为366亿美元(约合人民币2418.64亿元)。

财联社5月3日消息,据媒体报道,对于欧盟涉及Apple Pay的调查,苹果公司回应称,公司设计Apple Pay的目的是为了向消费者提供利用现有银行卡进行安全且便利的无接触支付服务。Apple Pay只是欧洲消费者可用于支付的众多选项之一。

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