本文转自：铜陵日报

■本报记者 方盼亮 通讯员 李炜

工资被拖欠了，应当享有的工会福利没给到，单位没有按时缴纳社保……当职工的正当权益受到侵害时，应当怎么去维权？今年，义安区总工会充分整合内外资源，搭建了一个倾听职工呼声、维护职工权益的平台——职工法律服务“午后茶”工作室，为广大职工提供法律咨询、劳动争议调解等各种服务。

“工会真的是我们职工的‘娘家人’，之前遭遇欠薪问题两年多了，没想到在这给解决了。”走出“午后茶”工作室，市民陈女士满意地说道。陈女士于2020年3月15日入职一家装修公司担任设计师，双方签订了固定期限劳动合同。一年后，因生育休产假，这家公司却以种种理由一直未发放陈女士产假期间及返岗上班后的工资。在“午后茶”，义安区总工会工作人员、专业律师、心理咨询师共同寻找问题产生的原因，通过不断的协商、协调，该公司同意支付陈女士产假期间应有的工资待遇，目前所有款项均已付清。

为着力推进职工服务体系建设，帮助职工解决遇到的困难，义安区总工会依托区职工文化活动中心，拓宽服务渠道，延伸服务内容，加大资金投入，建成了职工“午后茶”工作室，并和安徽智全律师事务所、铜陵市第五人民医院签约，安排签约律师和心理医生提供服务，解释相关法律规定，引导职工通过法律渠道维护自身权益，并探索开展心理咨询，提供心理疏导，帮助职工疏解不良情绪，积极面对问题，做到既解开当事人的“法结”，又解开当事人的“心结”。

据义安区总工会负责人介绍，“午后茶”工作室目前设置有维权服务、关爱服务、心理咨询、困难帮扶、疗休养咨询等各项服务功能，有完善的配套设施、规章制度和工作流程，组建法律和心理咨询志愿服务队，无偿为职工开展服务。试运行两个多月以来，共接待职工咨询100余次，登记案例40余例，咨询的问题均已得到及时答复和妥善解决。